研修・福利厚生
仕事内容
当社の仕事について
当社の仕事は一見すると「華やか」に思われがちですが、実際は地道な準備と作業が重要になることも多く、泥臭い職業でもあります。期限内にイベントやディスプレイなどを完成する必要があるため、作業時間も不規則になりがちですし、スケジュールも正しく進行しない場合があります。苦労も多い仕事ですが、その分達成感も大きく、自分が作り上げたディプレイをその目で見た時は、言葉にできない感動を味わうことができます。専門知識がなくても、職場では先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれますので、安心して業務に取り組むことができます。「この道のプロになりたい！」という熱意とバイタリティさえあれば、必ず成長できる環境です。
業界研修旅行（ヨーロッパ、アメリカなど）
年に1度、私どもの属するマネキンディスプレイ業界団体で催行する研修旅行に2名ずつ選抜のうえ参加しています。ヨーロッパやニューヨークなどで開かれる国際見本市のディスプレイなどを本場で学ぶための研修旅行です。経験のほかに実力や功績度合いも必要ですが、いつか自分が選ばれるように目標を持って頑張ってみてください。
2017年海外研修 ドイツ
2017年海外研修 パリ
待遇・福利厚生・社員研修
待遇
- 2024年4月の賃金改定において、全社員ベースアップ一律14,000円に定期昇給を加え、5.56％の賃上げを実施します
福利厚生
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- リフレッシュ休暇（土日含め7日間連続の休暇を取得可能です）
- 産休・育休
社員研修
毎年1回は全員で海外へ研修に出かけます。
バリ島、ハワイ、プーケット、オーストラリア、グアム、台湾などなど近隣の諸国へ。
知らない国の文化に触れて、現地の方と話して、初めての物を食べて、そのすべてに感動する。
国内では得られない貴重な経験が、ディスプレイ業に携わる者にとって非常に貴重な経験値となります。必ず生きた体験が将来に役立つものと信じています。
現地駐在社員や企業の方から、海外で働く厳しさや楽しさのお話を伺う機会も設け、大変充実した内容となっています。
また、社員研修は会社が「社員の皆さん」を「接待」する日とも定義しています。
費用は会社が全額ドカンと負担します！ 社員は自分の丈夫な胃袋とおこづかいだけ持っていけばOK!!思いっきり、よい体験を積んで下さい。
